党的十八届五中全会提出:“坚持创新发展。”矿山在开采技术领域,面临着深部采矿、薄矿体采矿的难题。在选冶技术领域,面临难选冶资源综合回收率如何进一步提高。在产业结构方面,存在如何通过科技创新延长产业链等问题。“十三五”期间要把创新摆在院(公司)发展全局的核心位置,通过模式创新、制度创新、科技创新、管理创新和文化创新,优化管理体制,提升发展质量和效益。紧紧围绕重点成矿带进行成矿理论研究,提高找矿效率。深入研究深部采矿、资源节约、综合利用、智能制造等关键技术领域,实施重点突破并加快科技成果转化。
围绕院(公司)发展的重点和难点,积极争取省、州科技部门的创新平台、建设资金和优惠政策,逐步完善青海省金矿资源开发工程技术研究中心的服务功能,将中心建成集采矿工艺研究、工艺矿物学研究、选冶试验研究(小试和中试)、分析测试及成果转化等矿业开发功能齐全的综合研发中心,进一步集群国内外的行家里手,争取选冶试验和岩矿测试省级资质、乙级资质及高新技术企业。以青海省金矿资源开发工程技术研究中心为创新平台,继续加强与科研机构、高等院校及知名专家的合作,完善以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的黄金矿山创新体系,提升创新体系的建设水平。
继续完善和优化已有的创新奖励制度,成立以技术委员会、人力资源部、党群办为主要成员的创新矿山建设领导小组,持续加强科技创新和技术革新体系,激发全体员工创新的主观能动性和创造潜能,不断完善和优化地质、采矿、选矿、尾矿综合利用、设备维修、生产管理、销售等各环节的企业标准制修订工作,推进规范化管理,标准化建设,淘汰落后工艺、技术、设备和理念。使创新成为全体员工工作中的一项自觉行为,保证每年院(公司)自主创新项目达到30项以上。继续完善产品销售中的套期保值其他金融业务的应用,使其发挥更好的作用。调研和引进网络办公,如微信平台、OA办公系统,“十三五”末实现网络无纸化办公,高效、快捷并降低管理成本。