党的十八届五中全会指出：“发挥科技创新在全面创新中的引领作用”。科学技术是第一生产力，21世纪是以科技创新的主导的世纪，科技已成为主宰人类发展的决定力量。矿山要生存、要发展，必须高扬依靠科技进步这面伟大旗帜。只有科技，才能真正意义上实现矿山企业质的飞跃。我院（公司）必须立足矿山实际情况，加大技术开发和技术改造的力度，加大科技投入，提高技术装备水平，认真研究工艺，以“生产支撑科研，科研促进生产”的理念，大力实施科技兴企战略，依靠科技促进生产力的发展。

在地质方面，与兄弟单位合作，加强区域及矿床成矿规律研究和预测。探索深部隐伏矿体、盲矿体定位预测等综合找矿技术，矿床下部和厚层覆盖区的物、化探技术及深部地质勘查方法。优化探矿工程设计，发挥科技在探矿中的主导作用，提高找矿效率；在采矿方面，加强深部矿体开采方法的研究，进一步改进形态复杂、矿脉薄和围岩不稳固的矿体和厚大矿体的开采工艺。优化采矿设计，降低损失贫化指标，积极探索智能化开采；在选冶方面，加强难选冶金矿的工艺矿物学、选矿新技术和新工艺等方面的研究和成果转化，提高浮选回收率。继续在难处理精金矿生物预氧化、热压氧化预处理、环保提金等生产工艺和技术方面开展更大规模、更高层次的产业化研究工作；打造智慧型矿山方面，全面提升企业信息化、智能化水平，逐步实现装备现代化、系统自动化、管理信息化、监控数字化。

院（公司）要以已形成的中南大学、青海大学、奥图泰公司、金石、震奥鼎盛矿业的产学研合作为基础，成立以工程技术中心、选矿技术部、地质采矿部、选矿厂和测试中心为核心的科技矿山建设领导小组，全面完成《青高原（五龙沟地区）难选冶金矿采选冶技术集成与示范》和“青海省金矿资源开发工程技术研究中心”科研项目的结题和验收工作，并积极争取科研项目，通过项目培养地质、测量、采矿、选矿、冶炼、化验、机电、设备、财务等一系列矿山企业所需的专业人才队伍，“十三五”末形成拥有2名省级学科带头人、2名教授级高级工程师、10名高级职称、20名中级职称、50名技术人员、5名高级技师、30名高级技工以上的各类专业技术专家和人才团队。

以工程中心为科研平台，不断加强采矿、选矿、冶金等行业的新技术、新工艺、新材料和新设备的研究、引进和推广，积极争取省科技厅、发改委、省经信委、省黄金局的支持，每年承担科研项目1-2项。逐步解决矿山采矿方法、空区治理、废水废渣利用、植被恢复、软件使用、选矿工艺、自动化控制、尾矿综合利用、产业链延伸方面存在的各类技术难题。保证每年3项以上科技成果的评价和鉴定工作，每年申请专利2项以上，发表论文5篇以上。“十三五”末达到黄金矿山开发研究水平达到国内先进水平。保持“青海科技型企业”称号，申报取得“高新技术企业”称号。